Wanneer komt een arbeidsovereenkomst tot stand? Deze vraag komt aan de orde in de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 29 mei 2020 over een geschil tussen een (openbare) scholengemeenschap en een schooldirecteur. Volgens de schooldirecteur had zij per 1 februari...

Op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid bestond vóór de normalisering al veel gelijkheid. De norm die door de Centrale Raad van Beroep sinds 2000 wordt toegepast voor de beantwoording van de vraag of een overheidswerkgever aansprakelijk is voor schade die een...

De eerste uitspraak na inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is een feit. Op 26 maart 2020 ontbond de kantonrechter Groningen de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Opvallend – en in onze...

Tot 1 januari 2020 was de zwaarste disciplinaire maatregel die een ambtenaar kon worden opgelegd het strafontslag. Met de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren op 1 januari 2020 is het verlenen van strafontslag (voor de meeste ambtenaren)...

Sinds 1 januari 2020 procederen de genormaliseerde ambtenaar en zijn werkgever bij de kantonrechter in plaats van de bestuursrechter. Dit betekent dat de kantonrechter voortaan zaken behandelt, die hij niet eerder heeft behandeld. Voor onderwerpen die zien op het...

Op 1 januari jongstleden is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. Reden genoeg voor AboutLaw om over dit actuele onderwerp een podcast op te nemen met Monique de Witte-van den Haak. In deze podcast gaat Monique uitgebreid in op de...

Met ingang van 1 januari 2020 is artikel 7:627 BW komen te vervallen. Dit artikel bepaalde dat een werkgever geen loon verschuldigd is, als de werknemer geen arbeid verricht. De nieuwe hoofdregel luidt: geen arbeid, wel loon, tenzij het niet verrichten van arbeid voor...

Voor overheidswerkgevers in de zin van de Ambtenarenwet 2017 geldt vanaf 1 januari 2020 het ‘gewone’ arbeidsrecht. Hierdoor gelden andere ontslagregels bij verval van arbeidsplaatsen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden, bijvoorbeeld bij een reorganisatie....

Na de aanpassingswetgeving zijn nu ook het Aanpassingsbeleid en het Uitvoeringbesluit WNRA gepubliceerd. Veel van deze aanpassingen zijn terminologisch van aard. Maar ook is in een aantal gevallen een nieuwe wettelijke grondslag opgenomen bijv. voor het functioneren...

In september 2019 zijn de collectieve arbeidsovereenkomsten van de sectoren Gemeenten, Provincies en Rijk getekend en gepubliceerd. De cao-teksten zijn alle makkelijk te vinden op internet en wel via de volgende links: Cao Rijk Cao Gemeenten Cao Provincies