
Blogs
Het is zo ver. Per 1 januari 2020 is een groot deel van de ambtenaren genormaliseerd. Over de gevolgen van deze verandering in de praktijk zullen wij op deze website bloggen. Via onze blogs houden wij u op de hoogte van alle ontwikkelingen en informeren wij u over de eerste ervaringen en uitspraken van de kantonrechter.
Wet arbeidsmarkt in balans
Erika WiesOp 1 januari 2020 treedt de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) in werking. Ook voor u als overheidswerkgever is dit van belang. De belangrijkste wijzigingen hebben we samengevat in een overzichtelijk factsheet. In de Wet arbeidsmarkt in balans factsheet worden...
Aanpassingswetgeving Wnra
Ephraim DekkersOp 16 april 2019 heeft de Eerste Kamer de Aanpassingswet Wnra aangenomen. De Aanpassingswet strekt tot een aanpassing van wetten die noodzakelijk is voor de invoering en de uitvoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Op hoofdlijnen...
Voorstel aanpassing verschillende wetten in verband met invoering Wnra
Ephraim DekkersDe minister van BZK heeft op donderdag 7 maart een voorstel naar de Kamer gezonden om verschillende wetten aan te passen in verband met de invoering van de Wet Normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Een van de voorgestelde wijzigingen ziet op artikel 14 Wnra...
De normalisering in drie tekeningen
Marije SchneiderOver de normalisering is al veel geschreven, maar nog niet zoveel getekend! In dit blog wordt de normalisering uitgelegd in drie verhelderende tekeningen. Van aanstelling naar arbeidsovereenkomst Ambtenaren worden nu eenzijdig aangesteld. Wie bij een...
Normalisering: van repressief naar preventief ontslagstelsel
Marije SchneiderEen van de grootste verschillen tussen het arbeids- en het ambtenarenrecht is dat een ontslag van een ambtenaar achteraf wordt getoetst en het ontslag van een werknemer vooraf. Het ambtenarenontslagrecht is repressief en het civiele ontslagrecht preventief van aard....
Verslag seminar ‘Publiek arbeidsrecht nu & straks’
Marije SchneiderDe normalisering van de rechtspositie van ambtenaren: het houdt alle overheidswerkgevers bezig. Op 29 november 2018 organiseerde Pels Rijcken het seminar 'Publiek arbeidsrecht nu & straks'. Op het seminar werd de vraag besproken hoe het arbeidsrecht voor...
Whitepaper Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Marije SchneiderMet de Wnra (Wet rechtspositie normalisering ambtenaren) wijzigt de rechtspositie van ambtenaren en wordt het civiele arbeidsrecht op hen van toepassing. Hoe kunnen ambtenaren en overheidsorganisaties zich voorbereiden op deze normalisering en wat zijn precies de...
Blog XpertHR Actueel: Een disfunctionerende ambtenaar: ook door kantonrechter ontslagen?
Marije SchneiderPer 1 januari 2020 vallen ambtenaren onder het civiele arbeidsrecht. Dat betekent dus ook dat het ontslagstelsel voor ambtenaren wordt vervangen door het civiele ontslagrecht voor werknemers. Wat gebeurt er vanaf dan met een ambtenaar die wordt ontslagen wegens...
Blog XpertHR Actueel: Ontslagregels na Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
Marije SchneiderDe datum van de normalisering komt met rasse schreden dichterbij. De inwerkingtreding is gepland voor 1 januari 2020. Een goede voorbereiding is essentieel en het is belangrijk de tijd nu te gebruiken om u op de veranderingen voor te bereiden. Een van die...
Seminar Publiek arbeidsrecht – 29 november 2018
Jeffrey de VriesNog een ruim jaar te gaan en dan treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Dat de rechtspositie van ambtenaren ingrijpend wijzigt, staat vast. Zo speelt bij de geschillenbeslechting de bestuursrechter geen rol meer en komt er een...